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滨湖路(江平路-阜前路)及阜公河桥梁工程预中标结果

发布时间:2017-06-05 11:14| 位朋友查看

简介:……

  (略) 省级定约雇用建设定约雇用中标公诸于众的状况
编号 *** -BD- *
(略) 需价相互关系法度、法规、 (略) 用纸覆盖的规则, (略) 的 (略) 路(江平路-阜前路)及阜公河假牙架的评标任务早已完毕,中标的报考者已被身份证明。本定约雇用采取有理廉价法,现将中标人选公报如次:
1、中标报考者
一号  次席  第三名 
中标报考者明确  (略)   (略)   (略)  
需价出价(10000元) * . ***   * . ***   * . ***  
定约雇用负责人  丁峰  潘益民  永乡周
暂评判
(10000元) 工程  0. *  
肉体的  0. *  
、成的报考者,定约雇用经理
单位明确 人事部门类别 姓名 快速行进 身份证号码 资历证明书 证书的编号
(略)   定约雇用负责人  潘益民   *** ****  城镇规划公共服务二级 *** ; 
弥撒曲员  周西娥    城镇规划社会  ***  
破土员  李春梅    城镇规划社会  ***  
安全员  张凤霞     Su Jian C * ) ***  
(略)   安全员  邵松泉     Su Jian C * ) ***  
定约雇用负责人  永乡周  *** ****  城镇规划公共服务二级 *** ; 
弥撒曲员  高永俊    城镇规划工程  ***  
破土员  黄俊     ***  
(略)   破土员  李金龙    城镇规划  ***  
定约雇用负责人  丁峰   *** ****  中级职称;城镇规划公共服务二级 KX *** ; *** ; 
弥撒曲员  赵铭马 城镇规划工程  ***  
安全员  * 耀东     Su Jian C * ) ***  
、成报考者;职业执行
单位明确 工程明确 建设单位 中标工夫 需价归纳(10000元)
、成报考者;定约雇用经理;执行
单位明确 工程明确 建设单位 中标工夫 需价归纳(10000元)
、资历探究成功实现的事列表和争辩
序号 单位明确 定约雇用负责人 定约雇用指挥者奖 选拔赛核准了吗? 评定不及格争辩 得分
、剥夺资格名单及资历争辩
序号 单位明确 剥夺资格争辩
三.某方面的争辩
序号 单位明确 白白的争辩
4、出价修改
序号 单位明确 说辞校订 修正的依 修改前的出价 修正后的出价单
5、一切需价人技术评分(无论如何5人)
序号 单位明确 断定每一 断定B 断定C 断定D 法官E 断定 G法官
1 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
2 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
3 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
4 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
5 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
6 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
7 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
8 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
9 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
* (略)   -  -  -  -  -  -  - 
* (略)   -  -  -  -  -  -  - 
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* (略)   -  -  -  -  -  -  - 
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* (略)   -  -  -  -  -  -  - 
* (略)   -  -  -  -  -  -  - 
6、一切需价人及其拟派定约雇用负责人类推工程业绩、估价、需价出价、求婚收买的有理性等
序号 单位明确 职业业绩 定约雇用经理执行 定约雇用经理奖 信誉评价 需价出价(10000元) 需价出价得分 求婚收买的有理性 破土组织设计 顾及得分
1 (略)        * . *     * . *  
2 (略)        * . *     * . *  
3 (略)        * . *     * . *  
4 (略)        * . *     * . *  
5 (略)        * . *     * . *  
6 (略)        * . *     * . *  
7 (略)        * . *     * . *  
8 (略)        * . *     * . *  
9 (略)        * . *     * . *  
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* (略)        * . *     * . *  
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* (略)        * . *     * . *  
* (略)        * . *     * . *  
7、中标人待定: (略)
8、凡例:
中标人该当公诸于众的状况: *** /7起,至 *** 止。需价人或另一个厉害关系人有抗辩的, (略) 人赠送。没抗辩的评标成功实现的事后expirati, (略) 并收回中标。
需价人: (略)  
日期: *** /7 
()
(略) 省级定约雇用建设定约雇用中标公诸于众的状况
编号 *** -BD- *
(略) 需价相互关系法度、法规、 (略) 用纸覆盖的规则, (略) 的 (略) 路(江平路-阜前路)及阜公河假牙架的评标任务早已完毕,中标的报考者已被身份证明。本定约雇用采取有理廉价法,现将中标人选公报如次:
1、中标报考者
一号  次席  第三名 
中标报考者明确  (略)   (略)   (略)  
需价出价(10000元) * . ***   * . ***   * . ***  
定约雇用负责人  丁峰  潘益民  永乡周
暂评判
(10000元) 工程  0. *  
肉体的  0. *  
、成的报考者,定约雇用经理
单位明确 人事部门类别 姓名 快速行进 身份证号码 资历证明书 证书的编号
(略)   定约雇用负责人  潘益民   *** ****  城镇规划公共服务二级 *** ; 
弥撒曲员  周西娥    城镇规划社会  ***  
破土员  李春梅    城镇规划社会  ***  
安全员  张凤霞     Su Jian C * ) ***  
(略)   安全员  邵松泉     Su Jian C * ) ***  
定约雇用负责人  永乡周  *** ****  城镇规划公共服务二级 *** ; 
弥撒曲员  高永俊    城镇规划工程  ***  
破土员  黄俊     ***  
(略)   破土员  李金龙    城镇规划  ***  
定约雇用负责人  丁峰   *** ****  中级职称;城镇规划公共服务二级 KX *** ; *** ; 
弥撒曲员  赵铭马 城镇规划工程  ***  
安全员  * 耀东     Su Jian C * ) ***  
、成报考者;职业执行
单位明确 工程明确 建设单位 中标工夫 需价归纳(10000元)
、成报考者;定约雇用经理;执行
单位明确 工程明确 建设单位 中标工夫 需价归纳(10000元)
、资历探究成功实现的事列表和争辩
序号 单位明确 定约雇用负责人 定约雇用指挥者奖 选拔赛核准了吗? 评定不及格争辩 得分
、剥夺资格名单及资历争辩
序号 单位明确 剥夺资格争辩
三.某方面的争辩
序号 单位明确 白白的争辩
4、出价修改
序号 单位明确 说辞校订 修正的依 修改前的出价 修正后的出价单
5、一切需价人技术评分(无论如何5人)
序号 单位明确 断定每一 断定B 断定C 断定D 法官E 断定 G法官
1 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
2 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
3 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
4 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
5 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
6 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
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8 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
9 (略)   -  -  -  -  -  -  - 
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6、一切需价人及其拟派定约雇用负责人类推工程业绩、估价、需价出价、求婚收买的有理性等
序号 单位明确 职业业绩 定约雇用经理执行 定约雇用经理奖 信誉评价 需价出价(10000元) 需价出价得分 求婚收买的有理性 破土组织设计 顾及得分
1 (略)        * . *     * . *  
2 (略)        * . *     * . *  
3 (略)        * . *     * . *  
4 (略)        * . *     * . *  
5 (略)        * . *     * . *  
6 (略)        * . *     * . *  
7 (略)        * . *     * . *  
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9 (略)        * . *     * . *  
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7、中标人待定: (略)
8、凡例:
中标人该当公诸于众的状况: *** /7起,至 *** 止。需价人或另一个厉害关系人有抗辩的, (略) 人赠送。没抗辩的评标成功实现的事后expirati, (略) 并收回中标。
需价人: (略)  
日期: *** /7 
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